Орский гуманитарно-технологический институт
Для правильного расчёта заработной платы необходимо учитывать фактически отработанные сотрудниками часы. Для этого работодатель должен вести табель учёта рабочего времени. Он представляет собой список членов коллектива с пометками о явках и неявках каждого из них, количестве отработанных часов, а также с итоговыми данными за 2 недели и месяц. Предлагаем разобраться, в соответствии с какими правилами и в какой форме следует вести этот документ.
Т абель учета использования рабочего времени ОКУД Применяется - при формировании учетной политики с года. Утверждена - Приказом Минфина РФ от Скачать форму табеля учета использования рабочего времени:. Материалы по заполнению табеля учета использования рабочего времени:.
Инструкция по табельному учету является локальным нормативным правовым актом по организации учета использования рабочего времени, учета нарушений трудовой дисциплины, табельному учету личного состава. Для ведения табельного учета каждому работнику присваивается табельный номер, который должен быть обязательно проставлен в личной карточке работающего. Основанием для постановки на табельный учет является приказ распоряжение о приеме, переводе, основанием для снятия с табельного учета - приказ распоряжение об увольнении, переводе.
